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在南非弗塞纽斯卡比,我们每天改变数以百万计病人的生活质量高超人才创建者-专家、知识广博和主动性员工每天37,000多员工分享热心关照生活.

高技能员工是提供优异产品以治疗和长期病患者的关键敬业精神和正直性支持Fresenius Kabi南非的每一项活动

支持员工根据公司工作场所技能计划进一步发展是我们的一项重要任务我们认为提高每个雇员的地位对我们公司的长期增长至关重要提供程序支持员工掌握新需求和挑战并确保他们拥有满足各自工作功能性能和质量标准的必要能力

选择、评价、领导和发展是我们人力资源战略的重要组成部分。我们能够满足并超过商业需求,确保我们有合适的人到合适的地点

Fresenius Kabi南非创建相互尊重、鼓励和协同工作环境共享环境为开放通信和持续改善提供契机

员工带入各种背景、经验知识我们视多样性为企业资产,反映我们运营的不同市场通过培养团队协作文化,我们促进跨边界、函数和层次的互动牢记这一点,每位雇员的创业精神是我们成功的关键因素

每一个人都有责任创造一个工作环境,奖励高性能和敬业精神,并创造信任和尊重的气氛。因此,我们支持并尊重南非宪法和民权法典,视之为公认的原则和标准。必须尊重每个人的尊严和隐私

在南非弗塞纽斯卡比,完整性对我们的商务活动至关重要对我们而言,完整性是我们每一位雇员都致力于的核心值

Fresenius Kabi行为守则明确定义了我们企业基本道德原则。以专业和诚实方式经商不单是正确的事,还驱动性能和长期增长

Fresenius Kabi行为守则向所有雇员提供基本道德原则指导并指导其日常活动:

身为保健公司,不仅客户、商业伙伴和客户的健康安全令我们极为关切,而且令我们自己员工的健康安全令我们十分关切。

Fresenius Kabi努力为雇员提供安全、健康、有生产力的工作场所公司指南和程序是根据保护雇员免受潜在工作场所危害的法律规定开发的。

药厂员工Fresenius Kabi South Active因此,保护环境和确保员工的健康安全至关重要职业健康安全新需求被纳入质量管理