职业发展

身为现代雇主,我们非常小心地确保员工能平衡职业发展机会与个人生活规划

对我们来说,雇员的可持续发展是一项持续任务,以核心价值为基础

提供高动机员工 准备灵活移动 广度职业我们还期望企业敏锐性、高度承诺和愿意承担责任换句话说,我们向员工提供挑战性任务、增强责任和范围以决定自己的工作-增强能力和强结果取向嵌入我们文化学习是一个终身过程,为Fresenius Kabi工作的好处包括提供广泛的持续教育和培训机会以鼓励个人发展

Fresenius Kabi人力资源提供广泛多样的研讨会和培训课程帮助每位雇员掌握新需求和挑战其中包括处理创业能力、战略能力和领导能力模块等

选择、规划、评价、管理人才开发以及保留是人力资源战略的关键部分。因此,我们能够满足并超过商业需求,确保我们在适当时间有合适的人位