雇员
拥抱多样性、平等机会、卫生安全
以良好的企业公民活动支持SDGs
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对员工可持续发展目标的承诺
以良好的企业公民活动支持SDGs
sDG5旨在实现性别平等并增强所有妇女和女孩的权能为了帮助消除所有地方对妇女和女孩的一切形式歧视,我们实施了各种措施,确保多样性和平等机会在我们自己的业务和大供应链中实现。这些措施包括我们的行为守则、守法程序以及集体协议此外,我们致力于通过各种团队和女性领导层,让妇女充分有效地参与各级政治、经济和公众事务并有平等机会担任领导职务。
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SDG5旨在实现性别平等并增强所有妇女和女孩的权能为了帮助消除所有地方对妇女和女孩的一切形式歧视,我们实施了各种措施,确保多样性和平等机会在我们自己的业务和大供应链中实现。这些措施包括我们的行为守则、守法程序以及集体协议此外,我们致力于通过各种团队和女性领导层,让妇女充分有效地参与各级政治、经济和公众事务并有平等机会担任领导职务。
\r\nSDG8促进持久、包容和可持续的经济增长、充分和生产性就业以及人人有体面工作多亏我们分散式组织在不同市场中, 我们投资不同地点并推广本地创新此外,我们保护劳工权利并通过职业健康安全活动和各种行为守则促进安全工作环境
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SDG 8促进持久、包容和可持续的经济增长、充分和生产性就业以及人人有体面工作多亏我们分散式组织在不同市场中, 我们投资不同地点并推广本地创新此外,我们保护劳工权利并通过职业健康安全活动和各种行为守则促进安全工作环境
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不仅为病人的健康负责,而且为雇员的健康安全负责职业健康安全规则适用于所有工地员工,包括承包商和访客我们实施标准操作程序、指南和其他指令,为OHS全球框架提供框架ISO45001认证网站均需建立OHS委员会,我们在每个地点都遵守国家OHS要求
\rn职业健康安全系统证书资源中心页面.我们欢迎关于ISO45001政策的任何问题EHSpolicies@fresenius-kabi.com.
\rn工伤
\rn我们的目标是防止所有工伤事故并持续提高工作场所安全性为实现这一点,我们根据ISO45001国际标准引入了全球管理系统。
\rn事故分析和风险评估
\rnOHS风险评估和事故分析是安全健康工作场所的主干识别并评估潜在危害和风险,实施控制以降低这些风险,分析事故以确定根本原因并预防未来事件使用此数据计算损失时间伤害频率并用之作为性能指标
\rn提高健康
\rn除综合OHS措施外,我们凡有可能都促进健康依赖分散提供,尽可能精确地适应员工需求
\rn \r\n"}}" id="text-61a5cd1508" class="cmp-text">职业卫生安全管理
不仅为病人的健康负责,而且为雇员的健康安全负责职业健康安全规则适用于所有工地员工,包括承包商和访客我们实施标准操作程序、指南和其他指令,为OHS全球框架提供框架ISO45001认证网站均需建立OHS委员会,我们在每个地点都遵守国家OHS要求
职业健康安全系统证书资源中心页面.我们欢迎关于ISO45001政策的任何问题EHSpolicies@fresenius-kabi.com.
工伤
我们的目标是防止所有工伤事故并持续提高工作场所安全性为实现这一点,我们根据ISO45001国际标准引入了全球管理系统。
事故分析和风险评估
OHS风险评估和事故分析是安全健康工作场所的主干识别并评估潜在危害和风险,实施控制以降低这些风险,分析事故以确定根本原因并预防未来事件使用此数据计算损失时间伤害频率并用之作为性能指标
提高健康
除综合OHS措施外,我们凡有可能都促进健康依赖分散提供,尽可能精确地适应员工需求